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LNCD助我成长

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【摘要】:
今年是个人稳定发展的起步之年,是加快熟悉业务工作,认真履行岗位职能,积累工作经验,努力创新的关键一年,为确保各项目标落到实处,在回顾过去,总结经验,分析形势,展望未来,联系实际工作的基础,作为青年人的我们,有责任和义务要为这个给予我们帮助,锻炼我们成长的LNCD,贡献出自己的全部精力。 蓝图绘就,目标确定,关键在于抓好落实: 一、转变观念,明确奋斗目标。 俗话说“意识反应态度”、“态度决定一切”,

 今年是个人稳定发展的起步之年,是加快熟悉业务工作,认真履行岗位职能,积累工作经验,努力创新的关键一年,为确保各项目标落到实处,在回顾过去,总结经验,分析形势,展望未来,联系实际工作的基础,作为青年人的我们,有责任和义务要为这个给予我们帮助,锻炼我们成长的LNCD,贡献出自己的全部精力。

 蓝图绘就,目标确定,关键在于抓好落实:

 一、转变观念,明确奋斗目标。

 俗话说意识反应态度态度决定一切,心态的好坏直接影响着一个人对工作的态度,作为青年人,我们义不容辞扛起单位发展这面大旗,具体我应做到如下两点:

 (一)加强认识,担任好工作角色。

 今年的任务是要融入公司这个集体中。为此,一方面要加强认识,提高意识,要从大局意识出发,站在可持续发展的高度上,警惕今天工作不努力,明天努力找工作不良后果;另一方面在思考问题,处理事情时,必须跳出以前的思维方式,树立全局意识,积极融入公司发展的大潮中,为监理公司作出自己的贡献。

 (二)实事求是,重建职业规划。

 目标就是方向,有了前进的方向就有了奋斗目标。因此,一方面要本着实事求是、适当超前的原则,重新建立职业发展规划,另一方面要把目标植根脑中、牢记心中、常念口中,从而使自己目标明确,不断鞭策自己,并力争做到半年一小结、一年一总结,确保目标不流于形式,促进各项目标顺利进行。

 二、加强学习,提升个人素质。

 学习是历史使命,是时代要求,选择学习就是选择进步,忽视学习就是忽视进步,放弃学习就是放弃进步,要把学习作为终身任务和长期实践的行为贯穿个人工作的始终,要通过学习达到身强体健

 岗位技能是企业员工发展的生命线。要做一名合格的员工起步必须加强和提高自己的岗位技术水平。为此,首先要进一步明确工作职责,按照领导对自己工作的安排,熟悉自己的工作和职责,熟悉各项规章制度,明确工作要求;其次要结合实际深切领悟公司的发展规划和决策部署,明确工作任务,进一步提高工作的主动性和自觉性;第三要向书本学、向师傅学、向同事学、向领导学,虚心听取大家的指导和教育,而且要善于学习、勤于思考,在干中学、学中干,明确工作的运行和处理问题的程序,做到守纪律、知程序、明内容、讲方法,学于用、知与行、说与做的统一,同时要采取多途径和方式加强与各级各类人员的交流和沟通,确保各项交流畅通无阻;第四要不折不扣地参加公司和监理部组织的各项知识与技能培训,同时还要充分利用业余时间自学充电,真正做到干中学,学中干,活到老,学到老,逐步培养终身学习的良好习惯。

 三、勤奋工作,积极回报企业。

 立足本职,踏实工作不仅是员工回报企业的最根本方式,而且也是员工责任意识的重要体现。公司是一个企业,同时也是一个事业,做事业先做人,做人和做事是一致的,做人和做事,要对得起社会,对得起企业,对得起自己的良心。公司是一个发展中的企业,它为员工铺设了成长的道路、搭建了成才的平台、奠定了成功的希望。因此,只有踏实工作,才能创造业绩,只有艰苦奋斗,工作才会不是一句空话。无论在任何时候都要坚持刻苦钻研、勤奋工作,都要坚持谦虚、谨慎、不骄、不躁。不论什么时候都应以饱满的热情,充沛的干劲投入到生产工作中,切切实实履好职,踏踏实实干好本职,常怀感恩之心,这样才能推动企业和个人实现和谐健康发展。

 努力拼搏,争创佳绩,去回报给我们机会,培养我们成长的LNCD

作者:吴海涛

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